images/saseheskitsa/tmimasintaksiodotikwn.jpg

Στηρίζουμε έμπρακτα τον Τομέα Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ (ΤΑΠ-ΔΕΗ), με σκοπό την απρόσκοπτη λειτουργία του προς όφελος όλων των Ασφαλισμένων (Εργαζομένων & Συνταξιούχων)

tmproswpikoy

Με τον Υπουργό Εργασίας συναντήθηκε η ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και η ΠΟΣ-ΔΕΗ για το Ασφαλιστικό.

(Το παρόν Δελτίο Τύπου είναι κοινό με της Περιφ. Δυτικής Μακεδονίας)

Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 19-1-2016 η συνάντηση της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Αλληγεγγύης κ. Γ. Κατρούγκαλο για το Ασφαλιστικό.

ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ: Τι ισχύει για συνταξιοδότηση με 35 έτη εργασίας

Εκδόθηκε η σχετική εγκύκλιος που αφορά στην αύξηση των ορίων 

ηλικίας συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους των πρώην ειδικών ταμείων (ΔΕΗ,ΟΤΕ,ΗΣΑΠ,ΤΡΑΠΕΖΩΝ κ.λ.π).
Όπως σημειώνει η ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ, «μετά τη συνάντησή μας με τον Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης  κ. Γ. Κατρούγκαλο  στις 26/10/2015 και την επιστολή που αποστείλαμε αρμοδίως  23/9/2015  για  το εν λόγω ζήτημα, εκδόθηκε τελικά η σχετική εγκύκλιος 21/12/2015 Α.Π.Φ 80000/ΟΙΚ 59824/1962 με θέμα: Εφαρμογή των διατάξεων του Νόμου 4336/2015 «Συνταξιοδοτικές Διατάξεις – Κύρωση του Σχεδίου Σύμβασης Οικονομικής Ενίσχυσης από τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Σταθερότητας  και ρυθμίσεις για την Υλοποίηση της Συμφωνίας Χρηματοδότησης», που αφορούν στην αύξηση των ..
ορίων ηλικίας Συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους  των πρώην ειδικών ταμείων του άρθρου 2 παρ.1 του Ν.3029/2002.    Σύμφωνα με την παραπάνω εγκύκλιο παρουσιάζεται μερική βελτίωση στη μεγάλη αδικία που προκλήθηκε με την ψήφιση του Ν.4336/2015, αφού τελικώς για τους ασφαλισμένους πριν την 31.12.1982 διατηρείται η 35ετία και μετά την 18/8/2015 αλλά καταργείται το πλεονέκτημα που είχαν οι εν λόγω ασφαλισμένοι να συνταξιοδοτούνται χωρίς όριο ηλικίας».
Συγκεκριμένα: