| Εκτύπωση |

Ο Τ Α Ν

* Οταν η τεχνογνωσια χανεται και ο δεικτης των ατυχηματων συνεχως ανεβαινει

* Οταν συνεχιζεται ο οικονομικος στραγγαλισμος

* Οταν απο 1-6-2016 δεν βγαινει καμια συνταξη , ουτε καν για τις χηρες

* Οταν δεν εχουν παρει απο 1-9-2013 ακομη το ΕΦΑΠΑΞ

* Οταν ο Ομιλος ΔΕΗ δεχεται κτυπηματα κατω απο τη ζωνη και ο ανταγωνισμος εξακολουθει να ειναι ανισος

* Οταν ολα τα μνημονια λειτουργουν σε βαρος της ΔΕΗ με προσχημα την απελευθερωση της αγορας ΗΕ

* Οταν δεν υφισταται μακροχρονιος ενεργειακος σχεδιασμος και στο ενεργειακο μιγμα υποβαθμιζεται συνεχως η συμμετοχη του λιγνιτη

* Οταν δεν υπαρχουν , ουτε προγραμματιζονται προσληψεις

* Οταν το 34% εχει εκχωρηθει στο Υπερ Ταμειο και το 17% στο ΤΑΙΠΕΔ

Ε τοτε δεν μπορειτε να μιλατε για υποχρεωτικες συνταξιοδοτησεις και απολυσεις για να σωθει δηθεν η ΔΕΗ.
Εαν το πραξετε , να ξερετε οτι θα δημιουργησετε και νεα θυματα στο βωμο υλοποιησης των μνημονιακων εντολων.
Ιδωμεν λοιπον.
Σ.Α.Σ Ε.Η.Ε

| Εκτύπωση |

Προσλήψεις 44 υπαλλήλων γραφείου στη ΔΕΗ

Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού σαράντα τεσσάρων (44) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Μονάδων της Διεύθυνσης Πωλήσεων (ΔΠΩΛ) στη Διοικητική Περιφέρεια Μακεδονίας – Θράκης και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, τόπο απασχόλησης, ειδικότητα, διάρκεια σύμβασης, αριθμό ατόμων

Διαβάστε περισσότερα

| Εκτύπωση |

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ 8-11-2016

* Άρχισε ο επαναϋπολογισμός της ΕΦΑΠΑΞ αποζημιώσεως μετά την επίδοση της οριστικής απόφασης από την πλευρά του Υπουργείου και την έγκριση της αναλογιστικής αρχής.
Σύμφωνα με τα νέα στοιχεία, θα γίνει ποσοστοποίηση των αποδοχών ανάλογα με τα έτη και το τελικό ποσό που διαμορφώνεται θα είναι περίπου στο 60% του μέσου όρου των αποδοχών.
Αποτελεί μια θετική ενέργεια μετά από μακρά ταλαιπωρία των Συναδέλφων-Δικαιούχων που για να υλοποιηθεί όμως δεν υπάρχει το απαραίτητο προσωπικό στον εν λόγω τομέα και έτσι θα υπάρχει υπέρμετρη επιβάρυνση στους ελάχιστους εναπομείναντες Συναδέλφους του ΤΑΥΤΕΚΩ.

* Σχετικά με τις μειώσεις που επιχειρούνται να γίνουν στους Εργαζόμενους-Συναδέλφους του ΔΕΔΔΗΕ, θα πρέπει να επισημανθεί ότι εκτός από την καταγγελία πρέπει να υπάρχει ρητή επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματος.
| Εκτύπωση |

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ 2-11-2016

* Η Μονομερής ενέργεια του Προέδρου του ΔΕΔΔΗΕ να περικόψει το "τροφείο", υποτιμά την προσπάθεια που καταβάλλει το προσωπικό, να ανταποκριθεί στις δύσκολες καταστάσεις που αντιμετωπίζει ο Όμιλος ΔΕΗ. Οι περικοπές στην μισθοδοσία και η εντατικοποίηση λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού, δεν αποτελούν θετικές ενδείξεις και φορτίζουν το κλίμα.

* Η λειτουργία των ΠΕΔΔΥ ΔΕΗ (κ. Πατήσια & Γ’ Σεπτεμβρίου) έχει καταστεί προβληματική με τη συνεχή συρρίκνωση του προσωπικού.
 
* Η εφαρμογή ηλεκτρονικής εκτύπωσης των εκκαθαριστικών της Κύριας σύνταξης, δυστυχώς για μια ακόμα φορά είναι αδύνατη.
| Εκτύπωση |

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ 01-11-2016

Οπως σας ειχαμε ηδη ενημερωσει , απο 1η Νοεμβριου , συμφωνα με το Ν.4387/16 , αρχιζει ο υπολογισμος της κρατησης υπερ ΕΟΠΥΥ στις καθαρες συνταξιμες αποδοχες . Τα αναδρομικα απο 1/7/16 θα δοθουν στους επομενους μηνες.

Σημ. Σ'οσους λαμβανουν περισσοτερες απο μια κυριες συνταξεις , η εν λογω κρατηση θα εφαρμοζεται απο 1/7/2016 σ'ολες με την ιδια ρυθμιση.

Σημ.2 Και παλι η εφαρμογη εκτυπωσης των εκκαθαριστικων κυριας συνταξης ειναι ΕΚΤΟΣ...

Περισσότερα Άρθρα...